Addetto/A Alla Formatura 3 Turni
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) seleziona per azienda cliente settore automotive:OPERAIO/A PRODUZIONE METALMECCANICA SU 3 TURNILa risorsa che stiamo cercando è un operaio addetto alla formatura che abbia basi tecniche meccaniche, che si occupi di realizzare gli stampi tramite l'utilizzo di macchinari automatizzati. Requisiti: -Richiesta esperienza pregressa in ambito metalmeccanico-Conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura (calibro e micrometro)-Disponibilità sul turno notturnoOffriamo:-Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di assunzione diretta in azienda-Livello D1 con premi fissi mensili CCNL Metalmeccanico Industria con 14 mensilità e premi produzione -Benefit: mensa interna-Inserimento immediato-Orario dal lunedì al venerdì, su 3 turni (06. 00/14. 00 – 14. 00/22. 00 – 22. 00/06. 00)Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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