Addetto/A Alla Gestione Degli Approvvigionamenti Bardi

Addetto/A Alla Gestione Degli Approvvigionamenti
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Addetto/a alla gestione degli approvvigionamentiAutore annuncio: Etjca S. p. a. Zona lavoro: CASALMAGGIORE, CremonaData pubblicazione: 14 novembre 2024Descrizione offerta:Categoria: Logistica/MagazzinoLuogo di lavoro: CASALMAGGIOREIl nostro cliente è un'importante azienda del settore alimentare ben ancorata sul territorio da più di 30 anni. Per ampliamento dell'organico, ci ha incaricati di selezionare un/una:ADDETTO/A APPROVVIGIONAMENTIDescrizione e caratteristiche della posizione:La risorsa, a supporto del Responsabile dell'ufficio, si occuperà della programmazione dell'approvvigionamento della materia prima e della pianificazione delle spedizioni. Ruolo e responsabilità:Programmazione degli approvvigionamenti comunicando con i responsabili della produzione e i trasportatoriPianificazione delle spedizioni e monitoraggio degli autistiGestione degli arrivi della materia prima, registrando e inserendo i dati nel software AuroreTenuta del registro dei prodotti Cat.

3Controllo delle entrate nello stabilimento e accoglienza dei visitatoriRiporto gerarchico: Responsabile ApprovvigionamentoRelazioni di funzione:Interne: Responsabile, teamEsterne: TrasportatoriRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Esperienza di almeno 1 anno nella medesima mansioneBuona conoscenza della lingua inglese e/o franceseAutonomia nell'esecuzione del lavoroOttima resistenza allo stressOttima conoscenza di ExcelSede di lavoro: Vicinanze Casalmaggiore (CR)Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì orario: 8. 00-17. 00 / 7. 00-16. 00 con possibilità di lavoro il sabato mattinaTipologia contrattuale: Tempo IndeterminatoPacchetto retributivo e budget: Ral 27/30K con un margine variabile da valutare in base all'effettiva seniority del profilo individuato. Benefit: Sistema incentivi annuale costruito in relazione al fatturato aziendale e su indicatori di performance individuale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui.

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