Addetto/A Alla Gestione Degli Approvvigionamenti Bardi

Addetto/A Alla Gestione Degli Approvvigionamenti
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Addetto/a alla gestione degli approvvigionamentiAutore annuncio: Etjca S. p. a.

Zona lavoro: CASALMAGGIORE, Cremona

Data pubblicazione: 14 novembre 2024

Descrizione offerta:Categoria: Logistica/Magazzino

Luogo di lavoro: CASALMAGGIORE

Il nostro cliente è un'importante azienda del settore alimentare ben ancorata sul territorio da più di 30 anni.

Per ampliamento dell'organico, ci ha incaricati di selezionare un/una:

ADDETTO/A APPROVVIGIONAMENTI Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa, a supporto del Responsabile dell'ufficio, si occuperà della programmazione dell'approvvigionamento della materia prima e della pianificazione delle spedizioni.

Ruolo e responsabilità: Programmazione degli approvvigionamenti comunicando con i responsabili della produzione e i trasportatoriPianificazione delle spedizioni e monitoraggio degli autistiGestione degli arrivi della materia prima, registrando e inserendo i dati nel software AuroreTenuta del registro dei prodotti Cat. 3Controllo delle entrate nello stabilimento e accoglienza dei visitatoriRiporto gerarchico: Responsabile Approvvigionamento

Relazioni di funzione: Interne: Responsabile, team

Esterne: Trasportatori

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Esperienza di almeno 1 anno nella medesima mansioneBuona conoscenza della lingua inglese e/o franceseAutonomia nell'esecuzione del lavoroOttima resistenza allo stressOttima conoscenza di ExcelSede di lavoro: Vicinanze Casalmaggiore (CR)

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì orario: 8. 00-17. 00 / 7. 00-16. 00 con possibilità di lavoro il sabato mattina

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato

Pacchetto retributivo e budget: Ral 27/30K con un margine variabile da valutare in base all'effettiva seniority del profilo individuato.

Benefit: Sistema incentivi annuale costruito in relazione al fatturato aziendale e su indicatori di performance individuale.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui.

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