Addetto/A Alla Gestione Delle Risorse Umane
ItalyPost - Community Corporation**, società editoriale leader a livello nazionale nel mondo dell'editoria e degli eventi di carattere economico, sociale e culturale, alla quale fanno capo una serie di quotidiani, di festival e una catena di librerie, con sede a Padova in Viale Codalunga 4L, nel quadro di un ulteriore rafforzamento delle proprie attività che porterà all'assunzione di nuove figure professionali, **ricerca 1 laureato (in materie sia umanistiche che economico - scientifiche**), che abbia tuttavia maturato significative esperienze lavorative o di stage per la seguente posizione:
- **Addetto alla gestione delle risorse umane**:il compito prevede di contribuire a portare le sei aziende del gruppo dagli attuali 60 a circa 100 tra dipendenti e collaborator nell'arco di alcuni mesi, la redazione e gestione dei contratti di lavoro, di permessi, ferie, recuperi, la gestione del reclutamento e inserimento di stagisti curriculari, la gestione delle inserzioni per la ricerca di nuovo personale, i rapporti con lo studio di consulenza e paghe, la prima selezione dei curriculum, la gestione dei colloqui di lavoro e di pianificazione della formazione
Si richiedono ottime capacità comunicative e relazionali, di utilizzo di strumenti informatici, un'attitudine a gestire con precisione e velocità i diversi compiti che saranno affidati.
Si offre inquadramento a tempo indeterminato con contratto di apprendistato, con una base di partenza attorno variabile tra i 1. 200 e i 1. 500 euro mensili a seconda delle esperienze, capacità e potenzialità, mensa e pc aziendale e benefit, finalizzato a una rapida crescita di ruolo e piena responsabilità e autonomia a cui conseguirà una analoga crescita in termini di retribuzione.
Nel mese di maggio avverranno i colloqui di selezione in presenza.
Il contratto di lavoro andrà a decorrere da subito.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €1. 300, 00 al mese
Benefit:
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
Domande di preselezione:
- Sei disponibile a lavorare in presenza a Padova?
- Hai meno di 30 anni come previsto dalla tipologia di contratto proposta?
- Hai già maturato esperienze lavorative o di stage nei settori di riferimento?
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