Addetto/A Alla Gestione Rentri Ciampino

Addetto/A Alla Gestione Rentri
Ciampino
Lazio, Ciampino

Categoria: AltroLuogo di lavoro: CIAMPINOHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei rifiuti, la figura di un/a Addetto/a alla gestione RENTRI. La risorsa, inserita all'interno dell'organico aziendale, si occuperà delle seguenti attività:Gestione operativa del sistema RENTRI, inclusa la registrazione di carico e scarico rifiuti e la verifica della correttezza dei dati inseriti;Supporto tecnico e consulenziale ai clienti per l'inserimento e la gestione delle informazioni sul RENTRI, via telefono e canali digitali;Monitoraggio delle scadenze e conformità normativa relative alla tracciabilità dei rifiuti, segnalando eventuali anomalie;Collaborazione con il team interno per la raccolta, organizzazione e archiviazione digitale della documentazione RENTRI;Formazione continua ai clienti sulle novità e aggiornamenti normativi del sistema RENTRI;Redazione di report periodici sull'andamento delle registrazioni e conformità delle operazioni effettuate. Requisiti:Esperienza specifica nella gestione del sistema RENTRI e conoscenza approfondita delle normative ambientali vigenti;Capacità di fornire assistenza tecnica e amministrativa ai clienti, con un forte orientamento al problem solving;Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione documentale;Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, software gestionali di settore);Attitudine al lavoro in autonomia e capacità di gestire più attività contemporaneamente;Titolo di studio in discipline ambientali, gestionali o affini (preferibile). Si offre:Contratto di lavoro commisurato all'esperienza del candidato;Opportunità di lavorare in smart working;Formazione continua e possibilità di crescita professionale;Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Orari di lavoro: Full Time 40h/sett con possibilità di Smart WorkingLuogo del lavoro: Ciampino (RM)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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