Addetto/A Alla Ristorazione
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda partner nel settore del FOOD ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE La risorsa inserita si occuperà di: elaborazione degli ordini e creazione delle pietanze;preparazione di cibi fritti, grigliati o cotti al forno;presentazione dei piatti secondo gli standard aziendali;gestire all'evenienza la cassa in autonomia;pulizia della cucina, dei banconi e delle attrezzature del punto vendita; Si richiede: esperienza pregressa nel ruolo;gradita conoscenza nell'uso della cassa;abilità nell'uso di coltelli ed affettatrice;velocità, puntualità e cortesia;conoscenza dei requisiti igienico-sanitari;predisposizione al lavoro in team;flessibilità nei turni;disponibilità immediata.
Completano il profilo buona predisposizione al contatto con la clientela, volontà e dinamicità.
Si offre contratto VI livello CCNL Turismo, part-time dalle 24 alle 30 ore settimanali in somministrazione con possibilità di proroga ed obiettivo di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Quartucciu, CA Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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