Addetto / A Alla Ristorazione Part-Time (Casvo) Lazio

Addetto / A Alla Ristorazione Part-Time (Casvo)
Roma
Lazio, Lazio

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda operante nel settore della ristorazione commerciale ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE Ti occuperai di: - Servizio ai tavoli - Preparazione dei prodotti - Accoglienza dei clienti Requisiti richiesti: - Esperienza nella ristorazione (preferibilmente) - Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni, weekend inclusi, possibilità di turni spezzati Competenze trasversali: - Buone capacità relazionali - Orientamento al cliente - Flessibilità e capacità organizzativa - Precisione Luogo di lavoro: Cassino (FR). Tipologia di contratto: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e assunzione diretta. Orario di lavoro: Part-Time 20h settimanali, 5gg su 7gg con riposo a scorrimento - su turni giornalieri e notturni, durante i weekend e giorni festivi. Chi siamo? Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 21