Addetto/A Alla Selezione E Formazione Del Montà

Addetto/A Alla Selezione E Formazione Del
Montà
Piemonte, Montà

Punto Service è una Cooperativa sociale attiva in campo socio-assistenziale con una base di più di 3. 000 soci, presente in Piemonte, Lombardia, Liguria e Toscana.

Il gruppo assiste circa 5. 000 anziani in ambito residenziale, offre numerosi servizi educativi, ed ha circa 3. 000 assistititi a domicilio.

Con un fatturato di circa 87, 4 milioni di €uro, Punto Service è tra i principali players del settore in Italia, ed è un valido riferimento per privati, comuni, consorzi, IPAB, oltre che ASL e associazioni.

**Addetto/a alla Selezione e Formazione del Personale

- Stage**:

Punto Service Cooperativa Sociale a r. l. , e società del gruppo, azienda operante nel settore socio assistenziale ed educativo è alla ricerca di una risorsa smart e propositiva da inserire nell'area Selezione e Sviluppo del personale a supporto del team, in particolare cerchiamo una risorsa da inserire nelle attività di Formazione e Selezione del Personale.

La risorsa si occuperà di supportare l'Area nell'organizzazione delle attività formative interne, principalmente:

- controllo registri di formazione pervenuti dalle sedi periferiche, in accordo con la normativa cogente e con le direttive aziendali

- inserimento corsi di formazione sull'applicativo dedicato

- estrazione ed elaborazione dati

- reportistica

- supporto organizzativo nella preparazione, gestione ed organizzazione di corsi di formazione finanziata ed ECM.

- supporto all'area Selezione del personale, attraverso attività di Recruiting

Si richiede forte interesse per il settore della formazione, buone capacità di relazione interpersonale, flessibilità, autonomia organizzativa e ottimo uso del pacchetto Office, in particolare di Excel.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti HR.

**Completano il profilo**:

- forti doti organizzative e problem solving

- doti e capacità comunicative e di ascolto, orientamento al risultato, empatia e propensione alle relazioni, attitudine al lavoro in team

- energia e approccio positivo alle attività quotidiane di ufficio

**Durata**: 6 mesi, full time, dal lunedi al venerdi 9-12. 30 / 14. 30-18. 30

Previsto rimborso spese di euro 600 mensili.

**Sede di tirocinio**: Caresanablot (VC).