Addetto/A All'Accoglienza | Pasticceria | Milano
Addetto/a all'accoglienza | Pasticceria | MilanoJobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a addetto/a all'accoglienza per conto di una nota realtà del settore della ristorazione e pasticceria, situata a Milano.
Cosa prevede l'offerta? Stipendio: inquadramento al 5 o 4 livello CCNL Turismo, da valutare sulla base dell'esperienza maturata nel ruolo;Tipologia e durata contrattuale: Contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione al termine;Giorni e orari di lavoro: Full time su 5 o 6 giorni lavorativi;Periodo di inizio: il prima possibile. Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una rinomata realtà operante nel settore della ristorazione e pasticceria, che si distingue per la qualità del servizio e l'attenzione al cliente.
Cosa vorremmo trovare in te? Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in ristoranti o pasticcerie di alto livello;Ottime doti relazionali e comunicative;Capacità di gestire in modo efficace le prenotazioni e l'afflusso dei clienti;Conoscenza base della lingua inglese, preferibilmente anche di altre lingue straniere;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. Di cosa ti occuperai? Accogliere i clienti con cortesia e professionalità;Gestire le prenotazioni e l'afflusso di clienti, sia per il ristorante che per la pasticceria;Coordinare l'assegnazione dei tavoli e l'organizzazione delle prenotazioni;Assicurare la corretta preparazione dell'area di accoglienza;Collaborare con il personale di sala e cucina per garantire un servizio impeccabile;Mantenere un ambiente accogliente e curato;Gestire il centralino telefonico per informazioni e prenotazioni. Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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