Addetto/A All'Assemblaggio Elettrico (L. 68/99) Ne

Addetto/A All'Assemblaggio Elettrico (L. 68/99)
Ne
Liguria, Ne

Euromag International azienda manufatturiera che produce e distribuisce misuratori di portata elettromagnetici con sede a Villafranca Padovana, ricerca urgentemente una figura di Addetto/a all'assemblaggio elettrico - Categoria Protetta (L. 68/99), per integrare il proprio organico.

La risorsa di occuperà delle seguenti mansioni:

Assemblare componenti e sistemi elettrici o elettronici all'interno del prodotto;Assemblare ed installare cablaggi;Testare e ispezionare gli assemblaggi elettrici per garantire la qualità;Saldare e collegare fili e cavi;Eseguire attività di pre-montaggio su sotto assiemi elettronici;Eseguire attività di collaudo dei componenti necessari per l'assemblaggio;Utilizza utensili manuali e elettrici per assemblare i componenti: Requisiti:

pregressa esperienza nella mansione (anche breve);precisione ed attenzione nello svolgimento dei propri compiti;dinamicità e capacità relazionali;predisposizione al lavoro in team. Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). Orario di lavoro full time in giornata, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali). Richiesta eventuale disponibilità del sabato mattina in caso di necessità.

Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo e successiva trasformazione a tempo indeterminato.

(CCNL Metalmeccanica PMI-Confimi, 13° mensilità, mensa aziendale, welfare, premio di produzione).

Retribuzione: € 21. 000 - € 25. 000 all'anno.

Inviare una mail con breve presentazione allegando il proprio curriculum aggiornato, possibilmente con foto al seguente indirizzo mail: ******, specificando nell'oggetto il titolo dell'offerta lavorativa.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L. 68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana. it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).