Addetto/A Amministrazione Del Personale
Lavoropiu' Spa - Filiale di Milano - cerca, per azienda cliente operante nel settore termo/idro sanitario, una risorsa da inserire in qualit di Addetto/a amministrazione del personale.
La risorsa dovr occuparsi delle seguenti attivit : * Rilevazione presenze * Controllo e rendicontazione note spese dipendenti * Supporto all'ufficio paghe per elaborazione libro unico del lavoro * Gestione amministrativa del rapporto di lavoro (assunzione-cessazione-provvedimenti disciplinari) * Analisi dei fabbisogni di personale con i responsabili di funzione * Partecipazione a colloqui con i responsabili di funzione per inserimento risorse * Organizzazione dei corsi di formazione del personale * Organizzazione e gestione visite mediche del personale.
Si richiede: - Laurea in Economia o titolo di studio equipollente, - Esperienza pregressa nel medesimo ruolo, - Buona conoscenza della lingua inglese, - Conoscenza legislazione del lavoro e principali CCNL, - Buona conoscenza del Pacchetto Office e conoscenza degli applicativi Zucchetti, Hr WorkFlow, Paghe Infinity.
Completano il profilo buone doti relazionali e di negoziazione, nonché problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Si offre: inquadramento e tipologia contrattuale in base all'esperienza della risorsa.
Luogo di lavoro: Pioltello (MI) + trasferte mensile presso lo stabilimento di Canonica D'Adda (BG).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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