Addetto/A Amministrazione Del Personale
Busi Group**, realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per azienda del gruppo **BTE Paitone (BS)** un/una:
**ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La figura sarà responsabile della gestione delle attività amministrative relative al personale della società BTE, garantendo il rispetto delle normative vigenti e supportando i dipendenti nelle questioni amministrative e contrattuali. Il ruolo richiede precisione, capacità organizzative e una buona conoscenza delle procedure HR.
La risorsa si occuperà di:
- Gestire l'elaborazione e l'archiviazione di documenti contrattuali relativi ad assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, ferie e permessi.
- Monitorare e gestire a sistema le presenze, assenze, malattie, infortuni e permessi del personale, garantendone la corretta imputazione nelle buste paga.
- Collaborare con lo studio paghe per garantire la corretta elaborazione degli stipendi e dei contributi, inclusi eventuali conguagli fiscali e previdenziali.
- Fornire supporto ai dipendenti su questioni relative al contratto di lavoro, alla retribuzione, al regolamento aziendale e ad altre questioni amministrative.
- Coordinare e amministrare i benefit aziendali, come buoni pasto, piani pensionistici, assicurazioni sanitarie e altre forme di retribuzione non monetaria.
- Gestire le comunicazioni e le relazioni con enti esterni, come INPS, INAIL e Centri per l'Impiego per le pratiche di assunzione, cessazione e malattia.
- Mantenersi aggiornata sulla conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro, contrattuale, contributiva e di welfare, assicurando la conformità delle pratiche aziendali.
- Elaborare report periodici e KPIs sulle attività HR per supportare il processo decisionale della direzione.
Requisiti richiesti:
- Conoscenza della normativa del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e delle procedure amministrative HR.
- Buone capacità di utilizzare softwares, gestionali HR e strumenti di elaborazione paghe.
- Ottime capacità organizzative ed analitiche.
- Capacità di gestire le relazioni interpersonali e di lavorare in team.
- Buone capacità comunicative, sia scritte che orali.
Offriamo:
- Assunzione diretta.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda all'avanguardia nel settore.
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