Addetto/A Amministrazione Del Personale
Descrizione del ruolo**:
L'Addetto/a all'Amministrazione del Personale è responsabile della gestione amministrativa del personale, assicurando la corretta applicazione delle normative vigenti e il rispetto delle procedure aziendali.
**Responsabilità principali**:
- **Amministrazione del personale**:
- Gestione delle presenze e delle assenze del personale;
- Controllo e verifica dei prospetti paga;
- Elaborazione dei documenti contabili relativi al personale.
- **Relazioni con enti esterni**:
- Gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali e assistenziali;
- Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro.
- **Supporto al personale**:
- Fornire assistenza al personale in merito a questioni relative al rapporto di lavoro;
- Mantenere aggiornata la documentazione del personale.
- **Altri compiti**:
- Partecipazione a progetti speciali relativi alla gestione del personale;
- Collaborazione con gli altri reparti aziendali.
**Requisiti**:
- Diploma o Laurea in materie economiche o giuridiche;
- Esperienza pregressa nella gestione amministrativa del personale almeno 2 anni;
- Ottima conoscenza delle normative del lavoro e della previdenza sociale;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare dei software per la gestione del personale;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Precisione, affidabilità e riservatezza.
**Competenze desiderabili**:
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di analisi e problem solving.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Buoni pasto
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)
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