Addetto/A Amministrazione Del Personale - Ufficio
Posizione**:
La risorsa scelta, dopo adeguata formazione e affiancamento, verrà inserita all'interno del Dipartimento Risorse Umane e si occuperà delle attività di Ricerca, Selezione e Amministrazione del Personale, in particolare modo sarà Responsabile della Gestione di Paghe e Contributi.
**Requisiti Richiesti**:
- Laurea triennale o magistrale in Psicologia o Sociologia o Scienze Economiche o Gestione Aziendale o Economica o Giurisprudenza o Scienze Giuridiche;
- Empatia e predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Esperienza in ruoli analoghi e conoscenza dei principali CCNL;
- Propensione al lavoro di gruppo, puntualità e affidabilità;
- Forte orientamento al risultato e buone doti organizzative e di Problem Solving;
- Conoscenza dei principali applicativi installati su Tablet, buona dimestichezza con il PC, con il pacchetto Office e con l'utilizzo della posta elettronica.
**Principali Mansioni**:
- Pubblicazione annunci sui canali dedicati confrontandosi col Marketing;
- Ricezione e screening dei curricula in base alle esigenze aziendali;
- Pianificazione colloqui confrontandosi con la Direzione;
- Supporto nell'organizzazione dei programmi di formazione;
- Gestione degli adempimenti amministrativi per la gestione del personale come controllo delle buste paga, presenze, etc. . . ;
- Controllo del gestionale aziendale dedicato alla presenze dei dipendenti;
**Cosa Offriamo**:
- Retribuzione di sicuro interesse, commisurata all'esperienza della risorsa;
- Regolare contratto di lavoro FULL-TIME a tempo determinato volto all'indeterminato;
- Stipendio fisso CCNL Commercio + Tredicesima;
- Possibilità di avanzamento carriera all'interno di ambiente giovane e dinamico;
- Formazione iniziale, affiancamento costante e corsi di aggiornamento;
- Una realtà solida e dinamica in forte espansione orientata al miglioramento continuo;
- Inserimento in un team affiatato con un'ambiente di lavoro incentrato sulle persone e sull'ascolto attivo;
**Benefit**:
- Postazione di lavoro assegnata;
- Computer aziendale;
- Distributori automatici di snack e bevande in negozio;
- Parcheggio libero e gratuito;
- Supporto allo sviluppo professionale;
- L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.
198/2006_
**SE TI RICONOSCI COL PROFILO DESCRITTO INVIACI LA TUA CANDIDATURA ED ENTRA E FAR PARTE DELLA NOSTRA SQUADRA!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Esperienza:
- addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Obbligatorio)
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