Addetto/A Area Relazioni Industriali/Sindacali
Si richiede: laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, con specializzazione e/o Master in Diritto del lavoro, approfondita conoscenza della materia di diritto del lavoro e diritto sindacale con particolare riferimento alle problematiche contrattuali nazionali, aziendali e legali, abilità nell'interpretare la legislazione sul lavoro, sulle politiche del personale e sugli accordi aziendali, capacità di comunicazione e di relazione a tutti i livelli delle diverse funzioni aziendali, ascolto attivo, doti di empatia, di assertività, proattività e problem solving.
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