Addetto/A Assistenza Tecnica Area Digitale
Gi Group S. p. A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) collabora con una nota, strutturata e storica azienda nell'ambito odontoiatrico.
Stiamo cercando:
Addetto/a Assistenza Tecnica Area DigitaleLa risorsa lavorerà all'interno del team di assistenza tecnica da remoto nel reparto CAD CAM. Il/la candidato/a ideale fornirà supporto tecnico a dentisti e odontotecnici, contribuendo all'ottimizzazione dei flussi di lavoro digitali nei laboratori odontotecnici e negli studi dentistici.
Si dovrà occupare delle seguenti attività: Gestione telefonate e fornitura di supporto tecnico remoto ai clienti, risolvendo problemi legati ai software CAD CAM e alle apparecchiature digitali. Collaborare con i medici e gli odontotecnici per migliorare l'uso dei sistemi CAD CAM e delle apparecchiature digitali. Condividere le segnalazioni dei clienti, elaborarle e riportarle agli enti competenti collaborando in sinergia con gli altri reparti. Il/la candidato/a ideale possiede un diploma o laurea in ambito Odontotecnico oppure materie affini. Si richiede esperienza, anche minima, in un ruolo di supporto tecnico o in un ambiente CAD CAM. Si richiede ottima conoscenza della lingua spagnola.
Conoscenza ambiente Windows e pacchetto Office e dei principali software CAD dentali (Exocad, 3Shape, Blender, Real Guide). Familiarità con scanner da laboratorio e/o stampanti 3D.
Completano il profilo ottima capacità di comunicazione, attenzione ai particolari, flessibilità e capacità di lavorare in team.
- Sede di lavoro: Due Carrare (PD)
- Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda.
- Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria giornaliera. È presente locale mensa.
- Retribuzione da concordare in base all'esperienza.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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