Addetto/A Back Office Logistica - Treviso Treviso

Addetto/A Back Office Logistica - Treviso
Treviso
Veneto, Treviso

Il tuo nuovo ruolo

In qualità di Addetto/a Back Office Logistica ti occuperai di attività relative alla gestione, amministrazione e programmazione dei processi logistici dell'azienda.

**Cosa farai

- Gestione e programmazione trasporti nazionali e internazionali (Europa).

- Attività di back office per la gestione del magazzino predisponendo al personale addetto le commesse di carico / scarico.

- Gestione della documentazione interna, quali: documento di trasporto, CMR, FIR (formulario rifiuti), packing list di carico, ordini di trasporto.

- Gestione procedure amministrative e fiscali relative alle spedizioni in genere.

**Sede

Via delle Fornaci, 14 - 31050 Ospedaletto di Istrana (TV)

**Chi sei

- Hai almeno 1 - 2 anni di esperienza in ambito back office logística, preferibilmente maturata in ambiti industriali o produttivi strutturati.

- Buone capacità di organizzazione, pianificazione e problem solving.

- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

- Conoscenza di procedure amministrative e contabili in ambito fiscale.

- Il possesso di una Laurea in ambito economico sarà considerato titolo preferenziale

**Chi siamo

Aliplast S. p. A. è l'azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità.

La sua visione all'avanguardia guida l'espansione nel settore.

È una realtà in crescita costante, solida, affidabile.

Lavora per garantire ai suoi clienti la sicurezza di avere al loro fianco il miglior partner in assoluto per un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l'impatto sull'ambiente.

Nel mondo della plastica, Aliplast è l'eccellenza che fa la differenza.

**Cosa ti offriamo

- Range di retribuzione annua: € 25. 000 - € 30. 000.

(L'effettiva retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata della risorsa individuata).

- Inserimento contrattuale temporary.

- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;

- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo tramite la nostra corporate University aziendale.

Scopri HerAcademy: la nostra Corporate University

**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.

Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera