Addetto/A Banco Macelleria 25 Ore Settimanali Sesto San Giovanni

Addetto/A Banco Macelleria 25 Ore Settimanali
Sesto San Giovanni
Lombardia, Sesto San Giovanni

Addetto/A Banco Macelleria 25 Ore SettimanaliLuogo di lavoro: Sesto San Giovanni

i Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

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ADDETTO/A AL BANCO MACELLERIA CON ORARIO PART TIME La risorsa inserita si dovrà occupare di selezionare le varie parti, nei tagli idonei alle lavorazioni, provvederà alla salatura e alla preparazione delle parti per la produzione degli impasti per gli insaccati. Si occuperà anche della realizzazione di preparati "pronti a cuocere" e porzionamento dei prodotti per la vendita.

Nello specifico si troverà a svolgere quindi le seguenti attività:

Taglio a banco, salatura, sezionamento, pesatura, preparazione insaccati, confezionamento, etichettatura, prezzatura prodotti. Rifornimento banchi;Realizzazione di preparati pronti a cuocere;Ricevimento e controllo merci, gestione del punto vendita, presentazione prodotti. Requisiti: Preferibile pregressa esperienza nella mansione;Conoscenza delle varie tipologie di tagli;Utilizzo affettatrice, bilancia, celle frigorifere e coltelli specifici;Conoscenza delle norme igieniche e sanitarie;Disponibilità al lavoro nel weekend e in giorni festivi;Flessibilità oraria per lavoro su turni;Preferibile se in possesso di mezzo proprio che consenta il raggiungimento del luogo di lavoro;Soft Skills: Flessibilità e dinamicità;Team working;Capacità organizzative e precisione;Orientamento al cliente. Offerta Contrattuale: Inquadramento: Contratto commercio

Orario di lavoro: sono previsti turni nella fascia oraria dalle 06. 00 alle 21. 00, dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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