Addetto/A Call Center Inbound Assistenza Clienti Lazio

Addetto/A Call Center Inbound Assistenza Clienti
Roma
Lazio, Lazio

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per Azienda cliente, Leader mondiale nell'offerta di servizi di Contact Center ADDETTI/ADDETTE OPERATORI CALL CENTER INBOUND Le risorse si occuperanno di assistenza al cliente Requisiti Richiesti Conoscenza lingua italiana Diploma di scuola superiore o equivalente Competenze Trasversali - Orientamento al cliente - Ottime doti comunicative e di collaborazione - Capacità organizzative e di gestione delle priorità Offerta Contrattuale Si offre CCNL a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe Orario di lavoro: da 24h a 36h in base alla disponibilità del candidato Orario attività: su turni 8. 00 – 20:00 lunedì-domenica 6 gg su 7 CORSO DI FORMAZIONE FORMATEMP PREASSUNTIVO dal 22/01 al 30/01 Rimborso Forma. Temp per i partecipanti Sede di Lavoro: Roma Boccea Smart Working previsto dopo periodo iniziale di affiancamento in sede Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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