Addetto/A Cassa E Allestimento Scaffali - Ravenna, Ravenna Ravenna

Addetto/A Cassa E Allestimento Scaffali - Ravenna, Ravenna
Ravenna
Emilia Romagna, Ravenna

Social network you want to login/join with:Client:Gi GroupLocation:RavennaJob Category:OtherEU work permit required:YesJob Reference:467978826111831244833710Job Views:8Posted:08. 03. 2025Expiry Date:22. 04. 2025Job Description:ADDETTO/A ALLA CASSA e ALLESTIMENTO SCAFFALIRequisiti richiesti:Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici, gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio; l'attività di allestimento comprende movimentazione con transpallet, saranno valutati positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo. Dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico. Conoscenza della lingua italiana. Inquadramento:Luogo di lavoro: RavennaContratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23. Monte ore: 24 o 30 con disponibilità allo straordinario. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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