Addetto/A Conduzione Impianti Depurazione - Cagli (Pu)
Il tuo ruolo Per Marche Multiservizi, società del Gruppo Hera operante nel territorio di Pesaro e Urbino, stiamo cercando una persona da inserire come Operatore/Operatrice Addetto/a alla conduzione di Impianti di Depurazione.
Cosa farai Attività di regolazione e manutenzione delle normali condizioni di esercizio di un impianto di depurazione/sollevamentoGiri di controllo periodici volti a verificare la corretta funzionalità e manutenzione ordinariaPulizia dei locali e sfalci erbaRilevazione/segnalazione della necessità di effettuare attività di manutenzione straordinariaAttività necessarie al ripristino della corretta funzionalità degli impianti a seguito di assegnazione di intervento per guasto o anomalia rilevata dal telecontrolloSede Cagli (PU)
Chi sei La persona ideale possiede:
Diploma professionale ad indirizzo tecnicoPreferibile esperienza di almeno 3 anni in settori affini (es.
campo elettronico-meccanico), verranno valutati anche candidati con esperienza minoreConoscenze in ambito elettrico/elettromeccanico/meccanicoManualità e precisione nel portare a termine le proprie mansioniPossesso della patente BCostituiscono titolo preferenziale:
Abilitazione PES/PAVConoscenza dei principali strumenti informatici. La persona ideale inoltre dovrà:
Avere buone capacità nel lavoro di squadraAvere attenzione ai dettagli ed alla precisione delle attività lavorativeOrganizzare con efficacia il proprio carico di lavoroChi siamo Marche Multiservizi è una Multiutility che opera nei servizi di pubblica utilità, in particolare nella gestione di ciclo idrico integrato, servizi di igiene ambientale e distribuzione del gas metano.
La mission di MMS è di mantenere un forte radicamento nel territorio, creare valore che duri nel tempo per tutti gli stakeholder, garantire servizi di qualità elevata con offerta diversificata, promuovere l'innovazione e ricercare un trasparente ed equilibrato rapporto con l'ambiente.
Cosa ti offriamo Range di RAL 25. 000 – 30. 000 e comunque commisurata all'esperienza e caratteristiche del candidato individuato. Inserimento contrattuale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione del contratto. Accesso alla mensa aziendale. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.
Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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