Addetto/A 'Elaborazione Buste Paga
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Villorbagi confidenziale primaconfidenzialetaliana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle confidenzialericerca, per confidenzialecliente di treviso tv un/unaimpiegato/a addetto/a -'elaborazione buste paga la risorsa si dovrà occupare di:
- elaborare i cedolini paga mensili; compilare ed inviare modelli dichiarativi e di versamento, quali:
Autoliquidazione inal, cu, 770, f24, ecc.
gestire pratiche di assunzione, trasformazione, licenziamento, ecc.
effettuare altri adempimenti collegati alla gestione contabile del personale dipendente.
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- essere in possesso di almeno il diploma di scuola secondaria superiore; aver già conseguito esperienza nel settore; preferibile conoscenza del software paghe wthema distribuito da data services s. R. L. - dimestichezza e predisposizione nellutilizzo dei sistemi informatici in generale e il ; autonomia, problem
- olving, puntualità e precisione.
Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle competenze dimostrate.
Inquadramento 3 livello ccnl commercio terziario ral indicativa ---k si valutano profili disponibili preferibilmente dalle 25 alle30 ore settimanali.
Facciamo parte di confidenzialeolding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro gruppo è attivo nei seguenti campi:
Lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca confidenziale consulenza hr, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 paesi in europa, asia e america con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su confidenziales. . A. Confidenziale autorizzata ad operare dal ministero del lavoro aut.
Min.
prot.
1101 - sg.
Lofferta si intende rivolta a, nel rispetto del d. Lgs. . --- e ss.
Mm.
Ii.
E dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
linformativa privacy ai sensi degli artt.
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Eu /2016
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