Addetto/A Elaborazione Paghe E Amministrazione Del
Siamo alla ricerca di una figura di **ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE**, da inserire presso la sede amministrativa di Strada della Rosandra n. 50.
Cerchiamo ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE con esperienza pregressa nella mansione.
La risorsa si occuperà di gestire gli aspetti relativi all'amministrazione e alla selezione del personale.
In particolare:
Gestire il rilevamento delle presenze giornaliere e verificare il corretto inserimento dei giustificativi;
Occuparsi della chiusura mensile dei cedolini paga;
Gestire gli adempimenti amministrativi relativi al rapporto di lavoro (assunzione, proroga, trasformazione, cessazione);
Effettuare attività di reportistica e monitoraggio: assenteismo, ferie, straordinari, turn over;
Curare le attività relative alla trasmissione degli input necessari al Consulente esterno che cura l'elaborazione dei cedolini paga;
Fornire supporto ai dipendenti su tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale;
Fornire supporto alla gestione relazioni sindacali e procedimenti disciplinari;
Gestire gli adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi;
Gestire le dinamiche inerenti al mondo della somministrazione e ricerca e selezione del personale (attività di recruitment, colloqui, inserimento).
Requisiti richiesti:
- Diploma di ragioneria o laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche;
- Ottima conoscenza di Excel;
- **Autonomia** nella gestione degli aspetti retributivi, fiscali e contributivi relativi alla gestione dei processi payroll;
- Conoscenza delle procedure amministrative connesse all'assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Completano il profilo precisione e attenzione ai dettagli, orientamento ai risultati, riservatezza e capacità organizzative e relazionali.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Orario flessibile
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Orario:
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Esperienza:
- Microsoft Excel: 2 anni (Preferenziale)
- Paghe e contributi: 3 anni (Obbligatorio)
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