Addetto/A Formazione E Onboarding
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente,
RICERCA Specialista Formazione e Onboarding Principali attività: Supporto alla funzione HR in tutte le attività legate alla formazione e all'onboarding del personale Monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e gestione della relativa documentazione Supervisione e implementazione dei piani formativi già esistenti, assicurandosi che vengano seguiti efficacemente Gestione della formazione finanziata, inclusa l'individuazione e l'utilizzo di fondi per la formazione Requisiti richiesti: Pregressa esperienza in ambito formazione e onboarding Capacità di organizzazione e monitoraggio dei processi formativi Conoscenza delle dinamiche di formazione finanziata e dei relativi processi di accesso ai fondi Ottime doti comunicative e relazionali Competenze trasversali: Orientamento al risultato e precisione Teamwork e capacità di collaborazione con diversi stakeholder Problem solving e approccio proattivo Offerta contrattuale: Inserimento diretto in azienda
Contratto iniziale a tempo determinato
Ral commisurata all'esperienza
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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