Addetto/A Front-End Gestione Tariffe E Tributi Ambientali - Padova Padova

Addetto/A Front-End Gestione Tariffe E Tributi Ambientali - Padova
Padova
Veneto, Padova

Addetto/a Front-End Gestione Tariffe e Tributi Ambientali - Padova PADOVA, VENETO, Italy

Il tuo nuovo ruolo

All'interno dell'Ufficio Gestione Tariffe e Tributi Ambientali di AcegasApsAmga S. p. A. , sarai la prima figura di riferimento per gli utenti che si interfacciano con lo sportello dedicato alla gestione della tariffa sui rifiuti. Acquisirai esperienza nella gestione dell'utenza e svilupperai conoscenze specifiche in materia di diritto fiscale e tributario, analizzando le richieste della clientela e gestendole fino al loro completamento.

Responsabilità

Gestione del contribuente in front office; Gestione istanze scritte (informazioni, attivazioni, subentri, ecc. ) ricevute dai contribuenti; Gestione reclami semplici ricevuti dai contribuenti; Gestione tessere TARI. Requisiti

In possesso di diploma in ambito economico/giuridico. Il possesso di una laurea/specializzazione in ambito giuridico/tributario sarà considerato un plus; Orientamento al risultato e al problem solving; Utilizzo del pacchetto office e degli applicativi per la gestione dei tributi; Attitudine a lavorare in gruppo; Passione, interesse e predisposizione per le attività a contatto con l'utenza esterna. Chi siamo

AcegasApsAmga S. p. A. , società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale.

Offerta

Contratto di lavoro a tempo determinato, tempo pieno pari a 38, 5 ore/settimana; Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 29. 500; Mensa aziendale; Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Impegno verso la diversità e l'inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

Informazioni posizione

Identificazione posizione 24761; Categoria posizione AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO; Data pubblicazione 21/10/2024, 10:25; Scadenza per presentazione candidatura 30/11/2024, 11:25; Turno di lavoro Giornaliero. #J-18808-Ljbffr