Addetto/A Front-End Gestione Tariffe E Tributi Ambientali - Padova Padova

Addetto/A Front-End Gestione Tariffe E Tributi Ambientali - Padova
Padova
Veneto, Padova

Addetto/a Front-End Gestione Tariffe e Tributi Ambientali - PadovaPADOVA, VENETO, Italy

Il tuo nuovo ruolo All'interno dell'Ufficio Gestione Tariffe e Tributi Ambientali di AcegasApsAmga S. p. A. , sarai la prima figura di riferimento per gli utenti che si interfacciano con lo sportello dedicato alla gestione della tariffa sui rifiuti. Acquisirai esperienza nella gestione dell'utenza e svilupperai conoscenze specifiche in materia di diritto fiscale e tributario, analizzando le richieste della clientela e gestendole fino al loro completamento.

ResponsabilitàGestione del contribuente in front office;Gestione istanze scritte (informazioni, attivazioni, subentri, ecc. ) ricevute dai contribuenti;Gestione reclami semplici ricevuti dai contribuenti;Gestione tessere TARI. RequisitiIn possesso di diploma in ambito economico/giuridico. Il possesso di una laurea/specializzazione in ambito giuridico/tributario sarà considerato un plus;Orientamento al risultato e al problem solving;Utilizzo del pacchetto office e degli applicativi per la gestione dei tributi;Attitudine a lavorare in gruppo;Passione, interesse e predisposizione per le attività a contatto con l'utenza esterna. Chi siamoAcegasApsAmga S. p. A. , società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale.

OffertaContratto di lavoro a tempo determinato, tempo pieno pari a 38, 5 ore/settimana;Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 29. 500;Mensa aziendale;Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Impegno verso la diversità e l'inclusioneDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

Informazioni posizioneIdentificazione posizione 24761;Categoria posizione AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO;Data pubblicazione 21/10/2024, 10:25;Scadenza per presentazione candidatura 30/11/2024, 11:25;Turno di lavoro Giornaliero.

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