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Client: Human Company Location: Job Category: Other EU work permit required: Yes Job Reference: 1dbf9b46a33c Job Views: 24 Posted: 08. 02. 2025 Expiry Date: 25. 03. 2025 Job Description: INFORMAZIONI IMPORTANTI Il form per la candidatura spontanea può essere compilato esclusivamente da soggetti maggiorenni. La compilazione dei campi è riservata al candidato interessato a segnalare la propria disponibilità. Salvo espressa delega da parte del Candidato, le norme di legge in vigore, in particolare in tema di privacy, non consentono a terze persone la compilazione dei campi o l'invio di curricula in luogo del Candidato stesso. Il Candidato potrà comunicare solamente informazioni di cui abbia la piena disponibilità avendo ricevuto le dovute autorizzazioni dai soggetti a cui esse si riferiscono. Invitiamo il candidato ad aggiornare periodicamente i propri dati tenendo presente che: HUMAN COMPANY NON potrà prendere in considerazione, ai fini delle selezioni, curricula che non siano stati aggiornati da più di 12 mesi e che dopo tale termine, verranno utilizzati solamente il nominativo, i recapiti e l'indicazione generica della posizione d'interesse allo scopo di richiedere all'interessato un eventuale aggiornamento dei dati ed una conferma della propria disponibilità; In ogni caso dopo 24 mesi dall'ultimo aggiornamento da parte del candidato, i Suoi dati potranno essere cancellati. 1. TITOLARI DEL TRATTAMENTO Titolari del trattamento in parola sono le Società appartenenti al GRUPPO HUMAN COMPANY. La presente informativa viene erogata dalla funzione Risorse umane di HUMAN COMPANY S. r. l. quale soggetto a cui le altre Società sopra indicate, hanno demandato funzioni connesse alla selezione del personale. 2. QUALI DATI VENGONO TRATTATI a) dati ed informazioni fornite dall'interessato o da soggetti da questi delegati o autorizzati (anche tramite compilazione di schede anagrafiche, invio di curricula, etc. ); b) dati provenienti da pubblici registri, elenchi, atti o documenti conoscibili da chiunque; c) dati relativi ad informative precontrattuali (curriculum vitae, dati liberamente acquisibili da fonti pubbliche e/o forniti da soggetti incaricati della selezione, etc. ); d) dati che si originano nel corso delle eventuali verifiche e colloqui a cui il candidato partecipa e in occasione dell'eventuale accertamento dell'idoneità psico-fisica alla mansione. 3. ORIGINE DEI DATI I dati di cui al punto 1 provengono dall'interessato stesso, anche per tramite di soggetti terzi che agiscono per Suo conto o da egli autorizzati. 4. FINALITÀ DEI TRATTAMENTI Il trattamento a cui saranno sottoposti i dati personali ha le seguenti finalità: valutazione del candidato ai fini di un'eventuale suo impiego; conservazione per un eventuale futuro impiego; verificare la completezza dei dati riferiti dal candidato. 5. MODALITÀ DEL TRATTAMENTO E TEMPI DI CONSERVAZIONE I trattamenti dei dati personali potranno avvenire con strumenti cartacei, informatici e telematici e comprenderanno tutte le operazioni necessarie al trattamento in questione, garantendo la più assoluta riservatezza. 6. DA CHI POSSONO ESSERE TRATTATI I dati potranno essere trattati dalle seguenti categorie di incaricati e/o responsabili: Personale della funzione RISORSE UMANE di HUMAN COMPANY S. r. l. , Responsabili e coordinatori della Direzione/Funzione/Ufficio/Unità operativa interessata al profilo del candidato. 7. AMBITO DI COMUNICAZIONE I dati personali potranno essere comunicati a Enti/Aziende comunque collegate a HUMAN COMPANY, sempre ai fini di selezione di personale. 8. DIFFUSIONE I DATI NON SARANNO DIFFUSI. 9. COMUNICAZIONE ED AGGIORNAMENTO DEI DATI La comunicazione e l'aggiornamento dei propri dati hanno ovviamente natura facoltativa, così come il conferimento dei consensi richiesti. J-18808-Ljbffr
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