Addetto/A Hr (Media Esperienza) Lazio

Addetto/A Hr (Media Esperienza)
Roma
Lazio, Lazio

Opportunità di Lavoro presso SP Tech - AREA RISORSE UMANE (HR)

**SENIORITY: MIDDLE (MEDIA ESPERIENZA)

**ZONA: ROMA (LEPANTO - PRATI)

**CHI SIAMO

SP Tech è il punto di incontro tra l'**innovazione tecnologica** e la **tutela legale**. Nasce dall'esperienza consolidata di Studio Previti, specializzato nella protezione dei **diritti digitali** e della **proprietà intellettuale**. Operiamo in un ambiente **dinamico** e **stimolante**, dove l'innovazione è la nostra **carta vincente**.

**CHI CERCHIAMO

Attualmente stiamo cercando un/a **Addetto/a HR** che si unisca alla nostra squadra, presso la sede di **Roma (zona Lepanto)**. Questa figura sarà il **punto di riferimento interno** per il personale aziendale e risponderà direttamente alle figure apicali. Deve possedere **forti doti comunicative** ed essere in grado di **relazionarsi con risorse senior**. Cerchiamo una persona **propositiva**, **mediatrice** e **appassionata del settore Legal Tech**, adatta a contesti **formali** e in **continua evoluzione**.

**ATTIVITÀ DEL RUOLO (AREA RISORSE UMANE)

La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità:

- **GESTIONE AMMINISTRATIVA (AREA HR)**: sarà il punto di riferimento per il personale dipendente e per i collaboratori autonomi. Si interfaccerà con circa **60 risorse** (tra Roma e Milano), rispondendo ad eventuali quesiti o richieste in ambito HR, monitorando i rapporti contrattuali e le scadenze, raccogliendo le presenze mensili, gestendo il piano ferie e collaborando a stretto contatto con il **Consulente del Lavoro** di fiducia esterno.

- **GESTIONE RICERCA & SELEZIONE**: assieme ai referenti dei vari reparti aziendali, gestirà in modo completo i progetti di selezione (pubblicazione annunci, colloqui di lavoro, invio feedback, ecc. ). I progetti di ricerca potranno essere svolti in forma diretta o anche in collaborazione con partner accademici (**LUISS**, **24ORE Business School**, **Bocconi SDA**).

- **VALUTAZIONE DEL PERSONALE**: strutturerà e coordinerà le attività di valutazione del personale, ideerà percorsi di carriera su obiettivi, analisi dei risultati, idee di **team building**.

**REQUISITI

- Esperienza di almeno **5 anni** nel ruolo HR in aziende modernamente organizzate;

- Doti comunicative e capacità di relazionarsi con figure senior;

- Capacità di mediazione;

- Passione per il settore **Legal Tech**;

**OFFERTA CONTRATTUALE

- **CCNL Studi Professionali CONSILP**:

- Sede di Lavoro**:ROMA (ZONA LEPANTO)** (in presenza)

- Tempo Determinato**:12 mesi** (prospettiva a t. indeterminato)

- RAL**:€ 27. 000, 00 - 28. 000, 00**:

- **14 mensilità**:

- Orario di Lavoro**:40 ore settimanali (LUN-VEN) (9:00-18:00)**:

- Altro**:Buoni Pasto**, **Assistenza Sanitaria Integrativa UNISALUTE Cadiprof

**COME CANDIDARSI (LEGGERE CON ATTENZIONE)**:

Siamo fiduciosi che questo annuncio fornisca tutte le informazioni necessarie, ma rimaniamo a disposizione per eventuali chiarimenti.

NB: la SP TECH promuove un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso della diversità e delle pari opportunità. Questo annuncio è aperto a entrambi i sessi, a tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle leggi vigenti. Sosteniamo la diversità e l'inclusione come valori fondamentali della nostra organizzazione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: €27. 000, 00 - €28. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Assicurazione sanitaria

- Buoni pasto

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

- Straordinari

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima

- Tredicesima

Domande di preselezione:

- Ha piena autonomia nella gestione dei processi di ricerca e selezione?

- Ha piena autonomia nelle attività di valutazione della performance e nell'ideazione di percorsi di carriera su obiettivi?

- Ha mai gestito risorse con alta seniority?

- Qual è il contesto aziendale maggiormente strutturato presso il quale ha ricoperto il ruolo di HR e che organico aveva?