Addetto/A Hse Junior
Synergie, filiale di Pescara, ricerca per importante azienda cliente la figura di: ADDETTO/A HSE JUNIOR La risorsa, seguita e supportata dal Senior Consultant per la sicurezza aziendale dovrà occuparsi di: Redigere la modulistica e la documentazione inerenti la sicurezza dei macchinari, la sicurezza del personale, i dati relativi allo smaltimento rifiuti secondo la normativa vigente (RENTRI e similari).
Supervisione quotidiana della sede di lavoro (Capannoni adibiti alla produzione ed uffici) per la verifica sulla presenza di eventuali criticità ed eventuale segnalazione agli uffici preposti o la Direzione aziendale.
Gestione insieme all'ufficio HR dei dati relativi la formazione e l'addestramento degli operatori Verifica e supervisione dei fornitori che accedono agli stabilimenti aziendali (richiesta e verifica preventiva di DURC, attestati formazione operatori, ecc. . ) Supervisione e gestione del piano delle manutenzioni predittive e di pronto intervento sui macchinari aziendali (macchine utensili, frese, tempre, macchinari per il taglio acciaio) secondo la direttiva macchine e la normativa sicurezza La candidatura ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Soft Skills: persona proattiva, curiosa, precisa e capace di relazionarsi con gruppi di lavoro e con profili diversi.
Hard Skills: Residenza: entro i 30 km dalla sede di Rosciano Titolo di studio: preferibile laurea triennale in ingegneria, ingegneria della sicurezza, ing.
Meccanica, ing.
Gestionale Esperienze lavorative: max 2 anni presso aziende o studi di consulenza Conoscenza e capacità di utilizzo PC: pacchetto office (livello buono), e-mail, conoscenza di almeno un programma di disegno/progettazione 2D o 3 D (es.
Autocad) Si offre contratto e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato/a Sede di lavoro: Rosciano L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004
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