Addetto/A Impiantistica Civile Industriale
Gi Group Spa - Agenzia per il Lavoro filiale di Bari per azienda cliente softwarehouse operante in attività di assistenza straordinaria su sistemi di impiantistica di proprietà presso la Pubblica Amministrazione ricerca la figura di:
IMPIANTISTA CIVILE E INDUSTRIALE
disponibile a turni di reperibilità notturna e su giorni festivi.
- Assistenza, supporto e manutenzione di apparecchiature e sistemi di alta tecnologia, sia presso la sede locale, che presso i clienti
- Installazione hardware, testing, simulazione, revisione, messa a punto di apparecchiature e sistemi elettronici presso i clienti e presso i laboratori Aziendali
- Realizzazione di cablaggi elettrici indoor e outdoor presso i clienti.
- diploma in ambito elettrico- Elettronico
- conoscenza Hardware e Software di PC e Router
- conoscenza
di reti LAN/WiFi e sistemi di cablaggio domotico
- capacità di effettuare lavori in quota (tralicci, tetti, terrazzi )
- buona conoscenza dei principali software Office
- buone capacità comunicative
- riservatezza
- predisposizione alla continua formazione e aggiornamento in modalità autonoma
Esperienza precedente di 2-3 anni, nell'installazione di impianti di trasmissione dati, telefonici, elettrici, nel problem solving, cura del cliente.
**Si offre**:
inserimento diretto in azienda, Ticket Pasto da 7 euro.
Retribuzione commisurata all'esperienza (variabile dai 20. 000 ai 25. 000 lordi annui) + benefit monetari per reperibilità.
Auto aziendale (no uso personale)
**Orario di lavoro**:
full time
**Sede di lavoro**:
Bari e provincia
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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