Addetto/A Macchine A Controllo Numerico Uri

Addetto/A Macchine A Controllo Numerico
Uri
Sardegna, Uri

Addetto/a macchine a controllo numerico, Provincia della Spezia Provincia della Spezia, Italy

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

All'interno dell'area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una Addetto/a alle macchine controllo numerico per la nostra sede di La Spezia.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

Lavorazioni meccaniche di precisione su particolari medio-grandi (Fusi e prelavorati) Controllo dimensionale dei particolari lavorati Movimentazione Pezzi Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico meccanico o equivalente

Livello di esperienza richiesto: Expert (3-5 anni di esperienza)

Conoscenze e competenze tecniche: Buona conoscenza del disegno meccanico Conoscenza controlli numerici per macchine utensili Conoscenza utensili per le lavorazioni e loro impiego Conoscenza sistemi di bloccaggio dei pezzi Uso corretto di strumenti di misura (calibri, micrometri, alesametri, goniometri, tamponi) Competenze Comportamentali: Flessibilità lavorativa Buona capacità Organizzativa Attitudine al lavoro in Team Conoscenze linguistiche: conoscenza base della lingua inglese (A1)

Disponibilità di lavoro a turno Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono icardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.



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