Addetto/A Macchine Avvolgitrici
FILIALE: MOSCIANO SANT'ANGELO (EX-GIULIANOVA)Sei abile nella conduzione di macchine semiautomatiche?
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ADDETTO/A MACCHINE AVVOLGITRICI Quali Requisiti devi possedere per poterti candidare?
- Possesso di un Diploma di Scuola Superiore di II Grado, preferibilmente ad indirizzo tecnico (chimico, elettrico, meccanico)
- Abilità nell utilizzo di macchine semiautomatiche
- Esperienza lavorativa pregressa come conduttore di macchine semiautomatiche
Quali Competenze Trasversali fanno di te il candidato ideale?
- Capacità di lavorare in gruppo
- Capacità di lavorare con un comportamento organizzativo coerente con le norme e con le procedure aziendali
- Problem solving
- Disponibilità allo svolgimento di lavoro notturno
Cosa ti offre l azienda?
CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA a tempo determinato, il Livello di inquadramento sarà commisurato all effettiva esperienza.
Quale sarà il tuo Orario di lavoro: ?
full time su turni diurni e notturni nelle seguenti fasce orarie: 6- 14; 14- 22; 22- 06
Benefits: Ticket Restaurant
Dove lavorerai?
Sede di lavoro: Teramo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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