Addetto/A Marketing Lazio

Addetto/A Marketing
Roma
Lazio, Lazio

Per azienda metalmeccanica selezioniamo una risorsa che ricoprirà il ruolo di ADDETTO/A MARKETING.

La risorsa, in riporto diretto al Sales Director, ha la responsabilità della definizione della strategia di comunicazione e dell'implementazione delle attività di marketing operativo e del trade marketing.

Principali responsabilità:

Garantire l'analisi ed il monitoraggio del mercato in termini di trend e scenario competitivo, Realizzare il piano marketing di comunicazione, Effettuare l'analisi dei dati di vendita, Monitorare e condividere con la Direzione Vendite l'andamento dei KPI di budget vendite e fatturato, Supportare l'ufficio commerciale con analisi e presentazioni a nuovi clienti, Gestire la comunicazione online (aggiornamento sito aziendale, account LinkedIn, account YouTube), Predisporre il materiale di presentazioni aziendali e di prodotto, e condividerlo con i reparti commerciali e gli uffici esteri, Collaborando con il Dipartimento R&D, gestire la comunicazione di nuovi prodotti, e gli aggiornamenti e/o le modifiche di quelli giàesistenti, Gestire la stampa:

analisi riviste di settore, definizione ADV e articoli, Gestire e monitorare il budget marketing, Pianificare e organizzare eventi fieristici, Gestire analisi soddisfazione clienti, Gestire le relazioni con i fornitori, Gestire il Corporate Responsibility

REQUISITI:

La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:

Laurea triennale in economia, marketing o comunicazione

Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni in ambito vendite e marketing

Forte propensione alla gestione per progetti

Buona capacità di analisi

Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point

Buona padronanza della lingua inglese (scritto e parlato)

Conoscenza della lingua tedesca (scritto e parlato) preferenziale

Capacità relazionali e di lavoro in team, organizzazione, orientamento al risultato, proattività e capacità di integrarsi in tempi rapidi.

Si offrono inquadramento e retribuzione commisurate all'esperienza maturata e alle capacità riscontrate.