Addetto/A Marketing E Supporto Back Office Commerciale - Junior
Descrizione del lavoro
La specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore alimentare siamo alla ricerca di:
1 ADDETTO/A MARKETING e SUPPORTO BACK OFFICE COMMERCIALE - JUNIOR Mansioni e responsabilità: Ricerca clienti esteri e invio di offerte Gestione documentale export Supporto back office per clienti nazionali, con invio di listini e intermediazione con responsabile commerciale Assistenza e customer care per attività di marketing offline in supporto al reparto commerciale Supporto e assistenza delle attività marketing offline come fiere, eventi e press day Gestione dei canali social e delle sponsorizzazioni dei contenuti: scrittura dei testi per i social media in linea con il tone of voice dei brand, creazione ed esecuzione del calendario dei contenuti social in linea con gli obiettivi aziendali, gestione della newsletter Collaborazione nelle analisi dati e prestazioni campagne marketing online e offline Requisiti: Percorso di laurea in marketing, meglio se con breve esperienza nell'ambito; Fluente conoscenza della lingua inglese; Propensione al contatto con il cliente, proattività; Si offre contratto full time, dal lunedì al venerdì 08:30-17:30.
Zona di lavoro: Villafranca Padovana (PD)
Inserimento diretto a tempo determinato (diretto o in somministrazione), scopo assunzione stabile.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
#J-18808-Ljbffr
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