Addetto/A Marketing Sostituzione Maternita'
Posizione e contesto lavorativo**:
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Faenza **un/una addetto/a marketing per sostituzione maternità
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
- Partecipazione alla stesura del budget annuale di Dipartimento
- Analisi eventi fieristici per valutare partecipazione e relative modalità
- Organizzazione call settimanali Mkt con attori interessati ed elaborazioni di report (excel drive) delle attività da seguire/sviluppare
- Organizzazione call settimanali con agenzie esterne per loro attività + impostazione campagne
- Organizzazione call interne per definizione dei materiali Mkt a supporto di nuove linee di business
- Aggiornamento siti web e implementazioni
- Organizzazione eventi (definizione data, location, inviti, grafiche, save the date, etc)
- Gestione della partecipazione dell'azienda a eventi organizzati da terzi
- Gestione strumenti interni, preparazione e invio comunicazioni interne a colleghi e personale
- Inserimento contenuti social sui canali corporativi
- Interfaccia con testate giornalistiche di settore, coordinamento interno, gestione scadenziario materiale e predisposizione materiale grafico
- Gestione campagne pubblicitarie e sponsorizzazioni
- Ordine gadget
**Competenze Richieste**:
- Esperienza nella mansione (almeno 2 anni)
- Dimestichezza con i principali software PC
- Buona conoscenza del pacchetto office (word, excel)
- Buona conoscenza dei principali strumenti e canali Marketing
- **Disponibilità ad effettuare, brevi, trasferte legate alla gestione dell'attività (rientro in giornata)
**Competenze Gradite**:
Costituirà elemento preferenziale la conoscenza della lingua inglese
**Titolo di studio**:
Diploma o Laurea
**Luogo di lavoro**:
Nei pressi di Faenza
**Condizioni contrattuali**:
Assunzione diretta da parte dell'azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Esperienza:
- addetto/a marketing: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
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