Addetto/A Mice Sales
Affermati hotels con le proprie strutture ricettive 4 stelle siti a Sesto San Giovanni , che si distinguono per la passione e attenzione alla qualità dei servizi offerti ai nostri Ospiti e la continua ricerca di efficienza economica guidano la nostra strategia di sviluppo. Per completamento organico ricerchiamo le seguenti figure professionali: – MICE Sales per la gestione di eventi business e leisure. È richiesto: • Pregressa esperienza nel settore alberghiero e/o turistico come coordinatore eventi, coordinatore MICE. • Dinamicità, autonomia, precisione, capacità di negoziazione e di vendita, attenzione al dettaglio, • Passione per il mondo Hospitality, flessibilità, atteggiamento positivo. • Proattività, capacità di comunicazione, attitudine al 'problem solving' e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale. • Buona padronanza della lingua inglese e Patente B. • Conoscenza del gestionale OPERA costituirà un plus. Principali mansioni: • Valutazione e analisi delle tariffe, invio dell'offerta al cliente e follow-up. • Verifica preventiva e supervisione dei servizi confermati. • Organizzazione e conduzione site inspection con il cliente. • Invio dei contratti ai clienti. • Preparazione degli ordini di servizio per ogni evento confermato da condividere con i dipartimenti competenti indicando i dettagli per la realizzazione dell'evento. • Confronto con il F&B in merito alla richiesta di servizi F&B in fase di offerta. • Accoglienza del cliente all'arrivo in hotel con presenza e assistenza durante l'evento, se necessario. • Verifica dei pagamenti dei depositi e dei saldi. Per tutte le figure la residenza e/o domicilio in loco o in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale. Inviare la candidatura via email indicando nell'oggetto la figura per la quale ci si candida. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr
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