Addetto/A Paghe E Contributi Arezzo

Addetto/A Paghe E Contributi
Arezzo
Toscana, Arezzo

Per noto studio, situato ad Arezzo ricerchiamo:

UN/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI o Consulente del lavoro

Profilo ideale:

1. In possesso di Diploma o Laurea;

2. Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata presso Studi di Consulenza strutturati e modernamente organizzati;

3. Buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, tessile, edile, pubblici esercizi) e preparazione técnica;

4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc. . . );

5. Ottime capacità relazionali e comunicative, persona affidabile e collaborativa, capacità ed abitudine a lavorare in autonomia;

6. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe; preferenziale la conoscenza del gestionale Teamsystem;

7. Domicilio ad Arezzo e comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro.

Mansioni da svolgere:

Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;

Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24 ) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);

Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;

Elaborazione comunicazioni online con Centri per l'impiego, Istituti ed Enti di previdenza;

Eventuale supporto alla consulenza operativa ai clienti circa l'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;

Altri adempimenti richiesti dalla mansione.

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Arezzo

Inquadramento e retribuzione indicativi: collaborazione a partita iva o contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time massimo 30 ore (con possibilità di flessibilità oraria), con adeguato periodo di prova.

Compenso in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate (indicativamente e ai soli fini interni: RAL tra 22. 000 e 30. 000 da riproporzionare sul part time).

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut.

Min.

1314 RS.