Addetto/A Paghe E Contributi Ne

Addetto/A Paghe E Contributi
Ne
Liguria, Ne

Per rinomato studio professionale, sito a Rovigo (RO), ricerchiamo un ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI con esperienza in studi professionali

Requisiti:

1.

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico,

2.

- Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata presso Studi Professionali strutturati

3.

- Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es.

commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);

4.

- Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; della gestione ferie/permessi/rol; delle nuove disposizioni normative;

5.

- Ottime capacità relazionali, capacità di gestione di una pluralità di posizioni:

6.

- Candidato/a autonomo/a; ottima propensione a lavorare in team; interesse alla crescita professionale dello Studio;

7.

- Ottimo uso PC, pacchetto Office:

Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; preferibile conoscenza del gestionale Centro Paghe;

8.

- Domicilio in aree limitrofe allo Studio.

ØElaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;

ØGestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24. . . ) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens -. . . );

ØConsulenza ai clienti in materia giuslavoristica;

ØGestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

ØElaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;

ØElaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;

ØGestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;

Øeventuali attività amministrative di segreteria;

Inserimento:

immediato.

Sede di lavoro:

Rovigo (RO)

La tipologia di contratto prevista è contratto di lavoro full-time, a tempo indeterminato, con periodo di prova e possibilità di un iniziale contratto di lavoro part-time.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut.

Min.

1314 RS.