Addetto/A Paghe E Contributi - Bergamo Sud Bardi

Addetto/A Paghe E Contributi - Bergamo Sud
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

sede: Caravaggio BG

Rif: 240057

Per importante Studio in provincia di Bergamo cerchiamo un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI con le seguenti caratteristiche:

1.

Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro o in Giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum;

2.

Consolidata esperienza nel ruolo maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro di livello, strutturati e modernamente organizzati di almeno 3/5 anni;

3.

Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;

4.

Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti);

5.

Capacità e abitudine a lavorare sotto stress e in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità;

6.

Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia;

7.

Ottima conoscenza della lingua inglese;

8.

Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; l'utilizzo abituale del programma TeamSystem, costituirà titolo preferenziale;

9.

Domicilio a Bariano (BG) o Caravaggio (BG) o nell'immediato hinterland, e comunque nelle vicinanze dello studio.

Mansioni da svolgere:

Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;

Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24 ) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens. . . );

Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;

Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;

Gestione in autonomia delle problematiche ordinarie dell'ufficio;

Altri adempimenti previsti dalla mansione.

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Bariano (BG) o Caravaggio (BG).

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut.

Min.

1314 RS.