Addetto/A Piegatrice Cnc
Hirevo Marche è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda del settore metalmeccanico, ricerchiamo: Addetto/a Piegatrice CNC La risorsa selezionata sarà inserita a supporto delle linee di montaggio, all'interno dell'area produttiva e sarà dedicata al controllo e gestione delle macchine piegatrici, su input della programmazione del responsabile, da cui dipende. Si occuperà di leggere il disegno tecnico, richiamare a bordo macchina il programma definito dall'ufficio e dal capo reparto, verificarne la correttezza e coerenza con il disegno, inserire le misure, realizzare il campione di prova ed effettuarne il controllo visivo e tramite apposita strumentazione, avviare la produzione della commessa monitorando costantemente il processo. Requisiti richiesti: Preferibilmente in possesso di diploma tecnico/Qualifica professionale indirizzo meccanico; Conoscenza funzionamento macchine a controllo numerico e lettura del disegno tecnico; Preferibile esperienza pregressa, di almeno 1 anno, su piegatrici CNC; Motivazione ed interesse nel voler apprendere e crescere nella programmazione CNC; Organizzazione, orientamento al risultato, buona capacità analitica e attitudine al lavoro di gruppo completano il profilo. Sede di lavoro: Fermo Orario lavorativo: full-time su 2/3 turni e orario spezzato Inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e successivo inserimento stabile in azienda. CCNL Met. Ind. Retribuzione in linea con l'esperienza maturata. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. J-18808-Ljbffr
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