Addetto/A Produzione E Imballo (Rif. Sugemro) Udine

Addetto/A Produzione E Imballo (Rif. Sugemro)
Udine
Friuli Venezia Giulia, Udine

Gi Group spa filiale di Gemona ricerca per importante azienda di Majano 1 ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE E ALL'IMBALLO. La risorsa, inserita nei reparti produttivi, si occuperà principalmente di gestione dei macchinari adibiti alla composizione dei prodotti, alle macchine da imballo, effettuerà lo carico e scarico della macchina, movimenterà la merce con i dispositivi di sollevamento preposti. Requisiti: -preferibile esperienza in contesti produttivi come operaio/a; -preferibile esperienza nella guida di muletto, si valutano profili junior a cui si offrirà adeguato affiancamento; -completano il profilo ideale puntualità, buona volontà e desiderio di avere una crescita professionale all'interno dell'azienda con un rapporto di lavoro duraturo. Luogo di lavoro: Majano (UD) Orario di lavoro: a giornata, dalle ore 8. 00 alle ore 17. 00 con un'ora di pausa, dal lunedì al venerdì Inserimento a tempo determinato tramite Agenzia, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n.