Addetto/A Produzione Junior Bardi

Addetto/A Produzione Junior
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per il potenziamento della nostraB. U.

Cablaggi, dedicata ai cablaggi elettrici, strutturati, quadri elettrici ed assemblaggi elettromeccanici, ricerchiamo un addetto/a di produzione con competenze di cablatura e saldatura. L'aziendaDa una nuova idea imprenditoriale nel 1997 nasce Garnet, azienda distributrice di componenti elettronici, motori elettrici e magneti permanenti per il mercato italiano. Da 1 dipendente a più di 30 persone:Garnet nel corso degli anni si è evolutae, grazie alla solida partnership con brand internazionali, da distributore nazionale è diventata partner strategico per il mercato europeo, con l'obiettivo di garantire soluzioni personalizzate, attraverso un servizio di consulenza tecnica qualificata su progetti che coinvolgono i sistemi di motion control, gli assemblaggi magnetici e i cablaggi elettrici ed elettronici. Il Team Garnet, grazie allo studio di ogni dettaglio, si propone come punto di riferimento per i propri clienti in un percorso che parte dalla fase di progettazione fino all'assistenza post- vendita. Crediamo nel valore della collaborazione e del gioco in squadra, ci stanno a cuore la crescita e la formazione delle nostre persone. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone. Il tuo teamEnterai a far parte della B. U.

Cablaggi e lavorerai a stretto contatto con il Coordinatore di Produzione, con l'obiettivo di portare a termine le lavorazioni e soddisfare le esigenze dei clienti. Di cosa ti occuperaiSarai coinvolto nelle seguenti attività:- Garantire la corretta produzione dei cablaggi e dei prodotti per i clienti eseguendo operativamente le attività di:- taglio cavi con fili unipolari e multipolari con macchinari. - Crimpatura contatti con apposite macchine- Inserzione fili crimpati in connettore- Crimpatura capicorda automatico con apposite macchine(presse)- Crimpatura capicorda con pinza manuale- Prestagnatura fili con apposito pozzetto prestagnante- Saldatura fili su connettori (dal classico DB9 al piu' piccolo connettore per radiofrequenza)- Stesura su tavola di cablaggi strutturati- Siglatura cavi e fili unipolari e multipolari- Collaudo lavoro con apposita stazione- Montaggio meccanico per quadri elettrici- Assemblaggio meccanico- Assicurare la qualità dei prodotti finiti effettuando i controlli finali ed in produzione- Garantire la corretta applicazione delle procedure interne ed il rispetto della normativa (es.

D. Lgs 81/08)- Assicurare l'aggiornamento continuo degli archivi di competenza- Garantire massimo supporto e cooperazione alle altre funzioni aziendali. Quali sono i requisiti di cui abbiamo la necessità- Diploma di Maturità in ambito tecnico o Qualifica professionale di Elettricista; -esperienza dialmeno 1 anno nell'attività di cablatura (taglio cavi, crimpatura); - curiosità e forte attitudine all'apprendimento; - predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - capacità relazionali;- propositività e proattività. Saranno molto apprezzate le seguenti competenze- Capacità di leggere gli schemi elettrici; - conoscenza dell'inglese; - uso del PC;- utilizzo di AUTOCAD. Cosa ti offriamoContratto di ingresso a tempo determinato di sei mesi, CCNL del Commercio, livello e retribuzione da definire in base alle tue effettive capacità; Formazione continua per migliorare le tue competenze e supportare il tuo sviluppo in un contesto dinamico; Ticket restaurants. La sede di lavoro sarà a Concorezzo (MB), con orario di 40 h settimanali. I candidati che si rispecchiano nei requisiti sopra elencati possono inviare il loro Cv, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo mail:******, indicando il riferimento: AP- LNK. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".