Addetto/A Produzione Junior
Per il potenziamento della nostra B. U.
Cablaggi, dedicata ai cablaggi elettrici, strutturati, quadri elettrici ed assemblaggi elettromeccanici , ricerchiamo un addetto/a di produzione con competenze di cablatura e saldatura.
L'azienda Da una nuova idea imprenditoriale nel 1997 nasce Garnet, azienda distributrice di componenti elettronici, motori elettrici e magneti permanenti per il mercato italiano.
Da 1 dipendente a più di 30 persone: Garnet nel corso degli anni si è evoluta e, grazie alla solida partnership con brand internazionali, da distributore nazionale è diventata partner strategico per il mercato europeo , con l'obiettivo di garantire soluzioni personalizzate, attraverso un servizio di consulenza tecnica qualificata su progetti che coinvolgono i sistemi di motion control, gli assemblaggi magnetici e i cablaggi elettrici ed elettronici.
Il Team Garnet, grazie allo studio di ogni dettaglio, si propone come punto di riferimento per i propri clienti in un percorso che parte dalla fase di progettazione fino all'assistenza post- vendita.
Crediamo nel valore della collaborazione e del gioco in squadra, ci stanno a cuore la crescita e la formazione delle nostre persone.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone.
Il tuo team Enterai a far parte della B. U.
Cablaggi e lavorerai a stretto contatto con il Coordinatore di Produzione, con l'obiettivo di portare a termine le lavorazioni e soddisfare le esigenze dei clienti.
Di cosa ti occuperai Sarai coinvolto nelle seguenti attività: - Garantire la corretta produzione dei cablaggi e dei prodotti per i clienti eseguendo operativamente le attività di: - taglio cavi con fili unipolari e multipolari con macchinari.
- Crimpatura contatti con apposite macchine - Inserzione fili crimpati in connettore - Crimpatura capicorda automatico con apposite macchine(presse) - Crimpatura capicorda con pinza manuale - Prestagnatura fili con apposito pozzetto prestagnante - Saldatura fili su connettori (dal classico DB9 al piu' piccolo connettore per radiofrequenza) - Stesura su tavola di cablaggi strutturati - Siglatura cavi e fili unipolari e multipolari - Collaudo lavoro con apposita stazione - Montaggio meccanico per quadri elettrici - Assemblaggio meccanico - Assicurare la qualità dei prodotti finiti effettuando i controlli finali ed in produzione - Garantire la corretta applicazione delle procedure interne ed il rispetto della normativa (es.
D. Lgs 81/08) - Assicurare l'aggiornamento continuo degli archivi di competenza - Garantire massimo supporto e cooperazione alle altre funzioni aziendali.
Quali sono i requisiti di cui abbiamo la necessità - Diploma di Maturità in ambito tecnico o Qualifica professionale di Elettricista; - esperienza di almeno 1 anno nell'attività di cablatura (taglio cavi, crimpatura); - curiosità e forte attitudine all'apprendimento; - predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - capacità relazionali; - propositività e proattività.
Saranno molto apprezzate le seguenti competenze - Capacità di leggere gli schemi elettrici; - conoscenza dell'inglese; - uso del PC; - utilizzo di AUTOCAD.
Cosa ti offriamo Contratto di ingresso a tempo determinato di sei mesi, CCNL del Commercio, livello e retribuzione da definire in base alle tue effettive capacità; formazione continua per migliorare le tue competenze e supportare il tuo sviluppo in un contesto dinamico; ticket restaurants.
La sede di lavoro sarà a Concorezzo (MB), con orario di 40 h settimanali.
I candidati che si rispecchiano nei requisiti sopra elencati possono inviare il loro Cv, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo mail: ****** , indicando il riferimento: AP- LNK.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".
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