Addetto/A Produzione Junior Monza

Addetto/A Produzione Junior
Monza
Lombardia, Monza

Per il potenziamento della nostra B. U.

Cablaggi, dedicata ai cablaggi elettrici, strutturati, quadri elettrici ed assemblaggi elettromeccanici, ricerchiamo un addetto/a di produzione con competenze di cablatura e saldatura. L'aziendaDa una nuova idea imprenditoriale nel 1997 nasce Garnet, azienda distributrice di componenti elettronici, motori elettrici e magneti permanenti per il mercato italiano. Da 1 dipendente a più di 30 persone: Garnet nel corso degli anni si è evoluta e, grazie alla solida partnership con brand internazionali, da distributore nazionale è diventata partner strategico per il mercato europeo, con l'obiettivo di garantire soluzioni personalizzate, attraverso un servizio di consulenza tecnica qualificata su progetti che coinvolgono i sistemi di motion control, gli assemblaggi magnetici e i cablaggi elettrici ed elettronici. Il Team Garnet, grazie allo studio di ogni dettaglio, si propone come punto di riferimento per i propri clienti in un percorso che parte dalla fase di progettazione fino all'assistenza post- vendita. Crediamo nel valore della collaborazione e del gioco in squadra, ci stanno a cuore la crescita e la formazione delle nostre persone. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone. Il tuo teamEnterai a far parte della B. U.

Cablaggi e lavorerai a stretto contatto con il Coordinatore di Produzione, con l'obiettivo di portare a termine le lavorazioni e soddisfare le esigenze dei clienti. Di cosa ti occuperaiSarai coinvolto nelle seguenti attività:- Garantire la corretta produzione dei cablaggi e dei prodotti per i clienti eseguendo operativamente le attività di:taglio cavi con fili unipolari e multipolari con macchinari. Crimpatura contatti con apposite macchineInserzione fili crimpati in connettoreCrimpatura capicorda automatico con apposite macchine(presse)Crimpatura capicorda con pinza manualePrestagnatura fili con apposito pozzetto prestagnanteSaldatura fili su connettori (dal classico DB9 al piu' piccolo connettore per radiofrequenza)Stesura su tavola di cablaggi strutturatiSiglatura cavi e fili unipolari e multipolariCollaudo lavoro con apposita stazioneMontaggio meccanico per quadri elettriciAssemblaggio meccanico- Assicurare la qualità dei prodotti finiti effettuando i controlli finali ed in produzione- Garantire la corretta applicazione delle procedure interne ed il rispetto della normativa (es.

D. Lgs 81/08)- Assicurare l'aggiornamento continuo degli archivi di competenza- Garantire massimo supporto e cooperazione alle altre funzioni aziendali. Quali sono i requisiti di cui abbiamo la necessità- Diploma di Maturità in ambito tecnico o Qualifica professionale di Elettricista; - esperienza di almeno 1 anno nell'attività di cablatura (taglio cavi, crimpatura); - curiosità e forteattitudine all'apprendimento; - predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - capacità relazionali; - propositività e proattività. Saranno molto apprezzate le seguenti competenze- Capacità di leggere gli schemi elettrici; - conoscenza dell'inglese; - uso del PC;- utilizzo di AUTOCAD. Cosa ti offriamoContratto di ingresso a tempo determinato di sei mesi, CCNL del Commercio, livello e retribuzione da definire in base alle tue effettive capacità; formazione continuaper migliorare le tue competenze e supportare il tuo sviluppo in un contesto dinamico; ticket restaurants. La sede di lavoro sarà a Concorezzo (MB), con orario di 40 h settimanali. I candidati che si rispecchiano nei requisiti sopra elencati possono inviare il loro Cv, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo mail: ******, indicando il riferimento: AP- LNK. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".