Addetto/A Pulizie Part Time - Categoria Protetta (L.68/99)
Stiamo cercando un/a Addetto/a alle Pulizie Part Time per importante azienda situata nei pressi di Vignola (Modena).
Sei appassionato/a del settore delle pulizie e desideri mettere a frutto le tue competenze in un ambiente dinamico?
Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
Il candidato ideale avrà esperienza nel settore delle pulizie industriali e uffici, dimostrando una conoscenza approfondita delle tecniche e dei prodotti di pulizia.
Sarà responsabile di mantenere gli ambienti di lavoro puliti e ordinati, garantendo standard elevati di igiene e sicurezza.
La posizione è a tempo determinato con inizio previsto a febbraio 2025.
Sarai parte di un team dinamico e collaborativo, dove avrai l'opportunità di mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.
Requisiti: - Esperienza nel settore delle pulizie industriali e uffici - Capacità di lavorare in autonomia e in team - Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro svolto - Flessibilità oraria Se sei una persona affidabile, precisa e con una buona attitudine al lavoro di squadra, non esitare a candidarti per questa posizione.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescere professionalmente.
Per candidarti, invia il tuo curriculum vitae indicando la posizione di interesse.
Non vediamo l'ora di conoscerti e valutare la tua candidatura!
Data inizio prevista: 28/02/2025 Categoria Professionale: Operai Generici Città: Vignola (Modena) Disponibilità oraria: Part Time pomeriggio Part Time mattino I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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