Addetto/A Relazioni Sindacali - Udine
_Euro & Promos_**_, è oggi un gruppo strutturato con più società controllate e si pone come _**_realtà di riferimento nel Facility Management sull'intero territorio nazionale_**_, conta più di _**_6500 dipendenti _**_e circa _**_18 sistemi differenti di certificazioni qualità_**_ integrate. Caratterizza l'impresa la molteplicità di servizi gestiti: servizi di pulizia ambientale, logística e movimentazione, lavanderia, energia, manutenzioni, archiviazione e gestione di documenti in musei e biblioteche, servizi socio-assistenziali. Il gruppo, con ormai quasi _**_trent'anni di attività nei servizi_**_, ha come obiettivo principale quello di mediare fra in bisogni del cliente e le risorse disponibili, offrendo servizi ad alto valore aggiunto, al fine di promuovere il benessere della collettività. _
**_ Qualità dell'ambiente, benessere della collettività, organizzazione, efficacia e tempestività sono i pilastri cardine del nostro impegno quotidiano_**_. _
**Posizione**:
**ADDETTO/A RELAZIONI SINDACALI da inserire presso i nostri uffici di Udine
La risorsa - inserita all'interno dell'Ufficio Relazioni Sindacali - si occuperà di:
- Fornire supporto al Responsabile Relazioni Sindacali
- Supporto alla direzione HR nelle questioni e nelle problematiche giuslavoristiche;
- Analisi e controllo elementi variabili delle retribuzioni su richiesta dell'Ufficio Relazioni Sindacali;
- Supporto nella gestione, organizzazione ed amministrazione del personale.
**Requisiti**:
Si richiede:
- Esperienza nel ruolo HR di almeno 2 anni con preferibile - ma non necessaria - esperienza nel Settore Multiservizi;
- Conoscenza della normativa in materia di Diritto del Lavoro e normativa Sindacale (e previdenziale);
- Buone capacità di lettura del cedolino paga in tutte le sue parti e capacità di analisi dei costi;
- Conoscenza dei software per la gestione del personale (suite INAZ e simili);
- Ottime capacità negoziali; Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
**Altre informazioni**:
Si offre:
- Pacchetto retributivo in linea con l'esperienza maturata;
- Inserimento di lungo periodo CCNL Multiservizi - inquadramento secondo esperienza
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