Addetto/A Reparto Gastronomia_Villesse, Gorizia
Client:Gi Group
Location:PV VILLESSE (UD)
Job Category:Other
EU work permit required:Yes
Job Reference:572173509506105344033710
Job Views:4
Posted:20. 02. 2025
Expiry Date:06. 04. 2025
Job Description:FILIALE: UDINE
Cerchi un lavoro a tempo pieno e ti interessa il settore GDO, in particolare reparto gastronomia? Ricerchiamo, per azienda cliente della Grande Distribuzione Organizzata, 1 ADDETTO/ADDETTA REPARTO GASTRONOMIA.
La figura scelta verrà inserita all'interno del reparto gastronomia e supporterà i colleghi nel taglio e pesatura di SALUMI E FORMAGGI, servizio al Cliente e pulizia e preparazione del banco.
Requisiti richiesti:Disponibilità ad imparare il mestiere;Preferibile esperienza pregressa anche minima nella mansione e nell'uso degli strumenti da lavoro quali AFFETTATRICE e BILANCIA;Orientamento al Cliente, predisposizione al lavoro di gruppo e approccio orientato al rispetto delle regole;Disponibilità per turni anche nel fine settimana, da lunedì a domenica con riposi compensativi. SI OFFRE: Formazione;Inserimento DA SUBITO e affiancamento iniziale;Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva di proroga e assunzione diretta c/o azienda cliente;CCNL Commercio, 5° livello + ticket pasto;Monte ore settimanale TEMPO PIENO 40 ore. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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