Addetto/A Reparto Macelleria PERUGIA

Addetto/A Reparto Macelleria
Perugia
Umbria, PERUGIA

FILIALE: PERUGIAGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di PerugiaRICERCA per punto vendita operante nel settore della grande distribuzione organizzata:UN/A ADDETTO/A AL REPARTO MACELLERIA La figura ricercata si occuperà della lavorazione e del taglio della carne bovina, suina e pollame.

In particolare, la risorsa dovrà procedere al disosso, taglio e confezionamento delle carni e occuparsi dell allestimento del banco e della sanificazione dell ambiente lavorativo.

REQUISITINon richiesto un particolare titolo di studio. Comprovata esperienza nel ruolo non inferiore ai 3 anni. Disponibilità a lavorare su turni e turni spezzati.

Precisione nell'esecuzione dell attività.

RETRIBUZIONE Contratto di assunzione a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

Inquadramento adeguato all'esperienza pregressa del candidato.

ORARIOFull time, disponibilità a lavorare nel weekend.

SEDE DI LAVORODeruta (Pg)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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