Addetto/A Ricerca E Selezione Del Personale
Responsabilità principali:
- **? ? Coinvolgimento nelle politiche attive del lavoro. **:
- **? ? Mantenimento dei contatti commerciali con aziende clienti per comprendere le esigenze e proporre soluzioni personalizzate. **:
- **? ? Monitoraggio e gestione della documentazione relativa ai processi di selezione e politiche attive.
Requisiti:
- **? ? Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche (preferibile). **:
- **? ? Esperienza pregressa nel settore della ricerca e selezione del personale. **:
- **? ? Conoscenza delle politiche attive del lavoro e delle relative normative**:
- **? ? Ottime capacità comunicative e relazionali. **:
- **? ? Proattività, capacità organizzative e orientamento al risultato. **:
- **? ? Capacità di gestire più processi contemporaneamente e di lavorare in team.
Offriamo:
- **Formazione continua**:
- **Piano welfare**:
- **Buoni pasto
Sede di lavoro: Dolo
Orario: Full-time Contratto: apprendistato/ indeterminato
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Apprendistato
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- addetta/o ricerca e selezione: 1 anno (Obbligatorio)
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