Addetto/A Servizio Prevenzione E Protezione (Aspp) BOLOGNA

Addetto/A Servizio Prevenzione E Protezione (Aspp)
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Il tuo nuovo ruolo

In qualità di Addetto/a Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP) ti occuperai dell'aggiornamento delle misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro, o in relazione al grado di evoluzione della técnica della prevenzione e della protezione.

**Cosa farai

- Elaborare, aggiornare e predisporre la documentazione di sistema sicurezza per le varie attività aziendali.

- Mantenimento e aggiornamento costante del sistema di certificazione (ISO 45001) in conformità con le norme vigenti.

- Implementazione e mantenimento dei SGS (Sistema di Gestione Seveso) per tutti i siti assoggettati e presidiarne l'applicazione.

- Mantenere aggiornato il documento di valutazione di applicabilità del D. Lgs 105/15 (ex Seveso) per le società del Gruppo Herambiente.

- Analisi di infortuni, Near Miss e gestione delle azioni correttive a migliorare le condizioni di sicurezza

- Redigere in collaborazione dell'RSPP, procedure e istruzioni di sicurezza, preventive, protettive.

- Monitoraggio ed elaborazione KPI in ambito sicurezza e QSA.

- Elaborare i report e statistiche sulle attività condotte sulle tematiche SPP.

- Svolgimento di sopralluoghi negli ambienti di lavoro, per rilevare eventuali difformità legate a luoghi, attrezzature e metodi di lavoro e proporre azioni migliorative.

- Attività di supporto finalizzata all'allineamento del sistema di gestione sicurezza sia del sito impiantistico che di attività su clienti.

- Gestire e monitorare in ambito sicurezza il sistema di gestione integrato QSA garantendone il presidio ed il mantenimento.

- Aggiornare e predisporre la documentazione di sistema sicurezza.

- Erogazione di formazione interna riguardo l'esito dei DVR ed il contenuto di procedure e istruzioni.

- Elaborazione POS.

- Supporto nella redazione dei DUVRI (in particolare i più critici) e nella partecipazione a riunioni di coordinamento.

- Svolgere attività di auditing diretta e di supporto; Ente di certificazioni o esterni da parte di Organi di controllo e/o di II parte.

**Sede

Via del Frullo 3/F, Granarolo dell'Emilia (BO)

**Chi sei

- Possiedi una Laurea in ambito Ingegneristico.

- Hai almeno tra i 2 e i 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in ambito multiutility.

- Sai redigere documenti di valutazione dei rischi ai sensi del DLgs81/08.

- Conosci e sai predisporre la documentazione di sistema (istruzioni, procedure, piani di emergenza, ecc. ) anche in coerenza con quanto previsto dal D. Lgs 105/15 (ex Seveso)

- Possiedi esperienza nella gestione degli aspetti legati alla sicurezza e hai effettuato in precedenza sopralluoghi presso siti.

- Hai buone capacità di organizzazione e pianificazione.

- Svolgimento di corsi specifici, ad esempio: Modulo A e Modulo B ASPP; abilitazione corso per formatori; ecc. .

- Possesso patente B.

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

- Conoscenza avanzata della normativa e dei principali requisiti dei sistemi QSAE (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001);

- Completa padronanza del pacchetto MS Office e Office Automation;

- Conoscenza della lingua inglese.

- Conoscenza avanzata della normativa sicurezza (D. lgs 81/08, D. Lgs 105/15 ex Seveso).

**Chi siamo

HERAmbiente S. p. A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell'ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell'ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.

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**Cosa ti offriamo

- Inserimento contrattuale a tempo indeterminato.

- Range di retribuzione annua di € 35. 000 - € 40. 000 (e in ogni caso commisurata alle caratteristiche e all'esperienza della risorsa individuata).

- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.

- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

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**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera